In unserem Unternehmen ist die Frage, ob man Arbeitsentgelte auf Girokonten überweisen soll, oft diskutiert und abschlägig entschieden worden. Der kleine, noch nach Steuern verfügbare Teil der Löhne und Gehälter, wird den Mitarbeitern deshalb auch weiterhin in bar ausgezahlt. Dieses geschieht selbstverständlich auch aus psychologischen Gründen. Unsere Mitarbeiter sollen die unmittelbare Gegenleistung des Betriebes für ihren persönlichen Einsatz auch konkret in Empfang nehmen können und nicht als seelenlose Zahl auf einem Kontoauszug. Unser Bild zeigt den vom Computer errechneten Wochenlohn eines auf Seite 23 der Lohnliste ganz unten stehenden Mitarbeiters namens 'Übertrag', der sich leider bis heute noch immer nicht im Lohnbüro gemeldet hat. Der Betrag wird selbstverständlich weiterhin zur persönlichen Verfügung des Kollegen 'Übertrag' bereitgehalten.
